Работа в жару в Польше: новые обязанности работодателей с 2027 года

10 июля 2026 года Panstwowa Inspekcja Pracy, PIP (Государственная инспекция труда Польши) опубликовала разъяснение о новых обязанностях фирм во время жары. Правовая основа — rozporzadzenie MRPiPS z 9 lipca 2026 r. (распоряжение Министерства семьи, труда и социальной политики от 9 июля 2026 года), опубликованное как Dziennik Ustaw 2026 poz. 927. Новые правила должны начать действовать 11 января 2027 года.

Вывод для владельца бизнеса: уже сейчас стоит подготовить кадровые и BHP-процедуры: кто измеряет температуру, когда вводятся перерывы, как меняется организация работы, как уведомляются сотрудники и где хранятся документы.

Польский официальный термин сначала Что это значит Что подготовить
35 C w pomieszczeniach pracy — 35 C в рабочих помещениях после превышения работа не может выполняться замер температуры, решение, уведомление
32 C przy pracach na otwartej przestrzeni zwiazanych z wysilkiem fizycznym — 32 C для тяжелой работы на открытом воздухе лимит для физически тяжелой работы перерывы, смена часов, оценка риска
28 C w pomieszczeniu pracy — 28 C в помещении нужны технические или организационные меры охлаждение, вентиляция, жалюзи, перерывы
25 C przy ciezkiej pracy w pomieszczeniu — 25 C для тяжелой работы в помещении более низкий порог для тяжелой работы BHP-процедура
25 C na otwartej przestrzeni — 25 C на открытом воздухе нужны организационные меры работа не в самые жаркие часы, вода, тень

Пример: у компании есть склад и офис обслуживания клиентов. Летом в офисе бывает 29 C, а сотрудники разгружают товар на улице. Работодателю нужны не только вода и вентилятор, но и процедура: кто измеряет температуру, когда вводятся перерывы, как уведомляются сотрудники и где хранятся BHP-документы.

Чек-лист: измерить температуру, определить тип работы, описать перерывы или изменение часов, согласовать BHP-решения, уведомить сотрудников, сохранить доказательства.

Схема: замер температуры -> тип работы -> порог 25/28/32/35 C -> техническое или организационное решение -> уведомление сотрудников -> кадровая/BHP-документация.

Sigma-B помогает подготовить кадровые документы, зарплатные процессы и процедуры работодателя в Польше.

Контакт: +48 575 75 8880, biuro@sigma-b.com, https://sigma-b.com/#services

Zrodla / Sources

Polish infographic: temperature thresholds and employer checklist.
Polish infographic: temperature thresholds and employer checklist.
Другие материалы
Налогообложение для компаний в сфере электронной коммерции
05.08.2024

Электронная коммерция стала одним из самых динамично развивающихся секторов экономики. С ростом этого сектора увеличивается и сложность налоговых вопросов, связанных с…

Описание услуг Sigma-B sp. z o.o.
10.03.2025

Sigma-B sp. z o.o. — современное бухгалтерское бюро в Варшаве, предоставляющее полный спектр бухгалтерских, налоговых и юридических услуг, а также услуги…

Изменения в трудовом праве Польши с 2026 года — что важно знать
31.10.2025

С 1 января 2026 года в Польше вступает в силу крупная реформа Kodeksu pracy, направленная на упрощение процедур, цифровизацию документооборота и…

KSeF 2026 простыми словами — как подготовиться | Sigma-B
14.11.2025

Что должен знать предприниматель и как подготовиться без лишних нервов С 2026 года все фирмы в Польше будут выставлять и получать…

Sigma-B уполномочена на регистрацию компаний в BDO: бизнесу больше не нужно рисковать штрафами
05.12.2025

В 2025 году все больше предпринимателей сталкиваются с обязательством регистрации в BDO — Базе данных о продукции и отходах. Причина проста:…

Каникулы по взносам ZUS в 2026 году: новая форма RWS 3.0 и PKD 2025
02.07.2026

Новая форма RWS 3.0 требует указать PKD 2007 или PKD 2025. Проверьте сроки и условия льготы.